ฉันควรที่จะติดต่อสมัครงานหรือรอให้พวกเขาติดต่อกัน?
การติดต่อสมัครงานหรือรอให้พวกคุณติดต่อกันขึ้นอยู่กับแนวทางการสมัครงานของบริษัทและสถานการณ์ที่เกี่ยวข้อง นี่คือบางคำแนะนำเพื่อช่วยคุณตัดสินใจ:
-
ทำความเข้าใจแนวทางการสมัครของบริษัท: บางบริษัทอาจกำหนดให้คุณสมัครออนไลน์ผ่านเว็บไซต์ของพวกเขาเป็นหลัก ในกรณีนี้คุณควรทำตามแนวทางที่กำหนดไว้.
-
ถ้ามีคำถามหรือข้อสงสัยเพิ่มเติม: ถ้าคุณมีคำถามหรือต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งงานหรือบริษัท คุณสามารถติดต่อสอบถามได้ นี่อาจเป็นโอกาสที่ดีในการแสดงความสนใจและความกระตือรือร้นในตำแหน่งงาน.
-
รอฟังคำตอบหากมีกำหนดการ: หากบริษัทได้ระบุเวลาที่คาดว่าจะติดต่อคุณคำตอบเกี่ยวกับสมัครงาน คุณควรรอรับข้อมูลจากพวกเขาตามกำหนดเวลา.
-
สำรวจการติดต่อในกรณีเร่งด่วน: หากคุณเห็นว่าสถานการณ์เร่งด่วนและคุณมีความสนใจอย่างมากในตำแหน่งงาน คุณอาจจะพิจารณาที่จะติดต่อพวกเขาเพื่อแสดงความสนใจและความกระตือรือร้น.
-
ระวังการติดต่อเกินไป: อย่าส่งอีเมลหรือโทรติดต่อบ่อยเกินไปหรือกดกดรีเฟรชหน้าประกาศงานบ่อยเกินไป อาจทำให้คุณดูน่ารบกวนหรือไม่สุภาพ.
-
ประเมินความเหมาะสมของการติดต่อ: ในบางกรณี การติดต่อสมัครงานอาจช่วยให้คุณแยกความเหมาะสมของตำแหน่งงาน แต่ในบางครั้งการติดต่อสมัครงานอาจไม่จำเป็นถ้าคุณรู้สึกว่าคุณเข้ากับบริษัทและตำแหน่งงานนั้นอย่างมาก.
การติดต่อสมัครงานหรือรอให้พวกเขาติดต่อกันขึ้นเป็นเรื่องคำนึงถึงความเหมาะสมและสถานการณ์ของแต่ละบริษัทและตำแหน่งงาน ถ้าคุณมีคำถามเพิ่มเติมหรือรู้สึกว่าการติดต่อเพิ่มเติมจะช่วยเสริมความสนใจของคุณ คุณสามารถดำเนินการตามความเหมาะสมในแต่ละสถานการณ์ได้.
ปกติ hr จะติดต่อกลับ ภายใน กี่วัน
การติดต่อกลับจากฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) ขึ้นอยู่กับนโยบายและกระบวนการของบริษัทที่คุณสมัครงาน แต่ละบริษัทอาจมีเวลาการตอบกลับที่แตกต่างกันไป ดังนั้นคำตอบที่แน่นอนอาจไม่มี แต่นี่คือเกณฑ์ทั่วไปที่คุณอาจใช้เป็นข้อมูลอ้างอิง:
-
ภายใน 1-2 สัปดาห์: ในส่วนมาก หากคุณส่งใบสมัครแล้วคาดหวังว่าฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะติดต่อกลับภายใน 1-2 สัปดาห์ เพื่อนำคุณมาสู่ขั้นตอนถัดไปของกระบวนการสรรหางาน.
-
ภายใน 1 สัปดาห์: บางบริษัทอาจติดต่อกลับภายใน 1 สัปดาห์หรือแม้แต่เร็วกว่านั้น โดยเฉพาะในกรณีที่มีความเร่งด่วนในการสรรหางาน.
-
ภายใน 2-3 วัน: ในบางกรณีพิเศษหรืองานที่มีการประชุมสัมภาษณ์ในเวลาใกล้เคียง ฝ่ายทรัพยากรบุคคลอาจติดต่อกลับเร็วกว่านี้.
-
ภายใน 4 สัปดาห์หรือนานกว่านั้น: บางครั้งก็อาจมีการติดต่อกลับในระยะเวลานานขึ้น โดยเฉพาะหากมีกระบวนการคัดเลือกหลายรอบ หรือกรณีที่มีการสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมจากผู้สมัคร.
การรอเวลาการติดต่อกลับอาจแสดงถึงกระบวนการของบริษัท ความเร่งด่วนของตำแหน่งงาน และปัจจัยอื่นๆ ที่มีผลต่อการติดต่อกลับ ถ้าคุณรู้ว่าบริษัทมีนโยบายการติดต่อกลับที่ระยะเวลาเฉพาะ คุณควรปฏิบัติตามนโยบายนั้น แต่หากคุณไม่ได้รับการติดต่อกลับในระยะเวลาที่คาดหวัง คุณอาจพิจารณาติดต่อพวกเขาเพิ่มเติมเพื่อสอบถามสถานะหรือแสดงความสนใจอีกครั้ง.
ฉันหวังว่าจะมีโอกาสได้ร่วมงานกับคุณในอนาคต ภาษาอังกฤษ
“I hope to have the opportunity to work with you in the future.”
ฉันหวังว่าจะได้รับโอกาสจากคุณ ภาษาอังกฤษ
“I hope to receive an opportunity from you.”
เดี๋ยวฉันจะติดต่อกลับไป ภาษาอังกฤษ
“I will get back in touch shortly.”
แล้วจะติดต่อกลับไป ภาษาอังกฤษ
“And I will contact you back.”
ถ้ามีโอกาสหวังว่าจะได้ร่วมงานกัน ภาษาอังกฤษ
“If given the opportunity, I hope to work together.”
อ่านบทความทั้งหมด >>> หางาน.com
พัฒนา ทักษะ ทางจิตวิทยา สมองใหม่ สำหรับ สมัครงาน
งานวิจัย เกี่ยวกับทักษะสมอง ef ทักษะ EF ปฐมวัย ทักษะ EF ปฐมวัย 9 ด้าน กิจกรรมส่งเสริมทักษะสมอง ef แนวทางการจัดประสบการณ์เรียนรู้ที่ส่งเสริมทักษะสมอง ef มีอะไรบ้าง ข้อใดเป็นกิจกรรมส่งเสริมทักษะสมอง ef ทักษะสมอง ef กลุ่มทักษะปฏิบัติ ทักษะ EF ประกอบด้วย 3 กลุ่ม คือ
อาชีพอิสระ ด้านการผลิต มีอะไรบ้าง ?
อาชีพอิสระด้านผู้ให้บริการ มีอะไรบ้าง อาชีพอิสระ 30 อาชีพ 20 อาชีพรับจ้าง มีอะไรบ้าง อาชีพอิสระมีอะไรบ้าง ก่อนการตัดสินใจเลือกประกอบอาชีพอิสระควรมีข้อพิจารณาในเรื่องใดบ้าง ปัจจัยในการประกอบอาชีพอิสระ มี 4 ข้อประกอบด้วยอะไรบ้าง อาชีพอิสระค้าขาย อาชีพอิสระมีกี่ประเภท
เทคนิค ต่อรองเงินเดือน ใน การสมัครงาน
hr ต่อรอง เงินเดือน pantip ต่อ รอง เงินเดือน ก่อนเซ็นสัญญา ฝ่ายบุคคล โทรมา ต่อ รอง เงินเดือน วิธีต่อรองเงินเดือน จบใหม่ ต่อรองเงินเดือนหลังได้ offer ต่อรองเงินเดือนแล้วเงียบ สัมภาษณ์งาน คุยเรื่อง เงินเดือน ต่อรอง เงินเดือน วันเซ็นสัญญา pantip
วิธีการใช้ รีวิว และคะแนนบริษัท ในการสมัครงาน
ตัวอย่างการเขียนแนะนําตัวเอง สมัครงาน เขียนแนะนําตัวเองสั้นๆ สมัครงาน เขียนแนะนําตัวให้บริษัทรู้จัก ตัวอย่าง ตัวอย่างเขียนแนะนําตัวเอง ให้น่าสนใจ ตัวอย่างการแนะนำตัว เอง สัมภาษณ์งาน อธิบายเกี่ยวกับตัวเอง resume ตัวอย่าง กรุณาแนะนําตัวท่านเอง เพื่อให้บริษัทรู้จักตัวท่านดีขึ้น อธิบายเกี่ยวกับตัวเอง ตัวอย่าง
คำแนะนำ การจัดการ ปฏิเสธ การสัมภาษณ์งาน
เหตุผลในการปฏิเสธ สัมภาษณ์งาน ตัวอย่างการปฏิเสธงานอย่างสุภาพ ภาษาอังกฤษ ยกเลิกนัดสัมภาษณ์งาน ตัวอย่าง ปฏิเสธสัมภาษณ์งาน pantip ตัวอย่างจดหมายปฏิเสธสัมภาษณ์งาน ภาษาไทย วิธีปฏิเสธงานแบบ สุภาพ ตัวอย่างจดหมายปฏิเสธงาน ภาษาไทย ปฏิเสธการสัมภาษณ์งาน ภาษาอังกฤษ
การพัฒนาทักษะ ด้านอื่นๆ เพื่อ เพิ่มโอกาส ใน การหางาน
ทักษะการทํางาน 5 ทักษะ ทักษะที่สําคัญในการทํางาน 4 ทักษะ 5 แนวทาง ในการ ทำงาน เป็นทีม ทักษะที่สําคัญในการทํางาน มีอะไรบ้าง ทักษะการทํางานร่วมกัน มีอะไรบ้าง ทักษะการ ทำงาน ในองค์กร ทักษะส่วนบุคคล มีอะไรบ้าง ทฤษฎี การทํางานเป็นทีม
การมีส่วนร่วมในองค์กร ร่วมในการพัฒนาองค์กร
การมีส่วนร่วมในการพัฒนาองค์กร การมีส่วนร่วมในการทํางาน หมายถึง การสร้างการมีส่วนร่วมในองค์กร การมีส่วนร่วมของพนักงาน employee involvement การมีส่วนร่วมของบุคลากร ได้แก่ หลักการมีส่วนร่วมของพนักงาน มีวิธีการอย่างไร การบริหารแบบมีส่วนร่วม PPT แนวคิด ทฤษฎีการบริหารแบบมีส่วนร่วม ออนไลน์
การเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ทางวิดีโอคืออะไร
เอกสารสมัครงานทั่วไป มีอะไรบ้าง เอกสารสมัครงาน ตัวอย่าง เอกสารสมัครงานโรงงาน สมัครงานใช้อะไรบ้าง เอกสารสมัครงานพาร์ทไทม์ เอกสารสมัครงาน เซ็นสําเนาถูกต้อง เอกสารสมัครงาน ต้องเซ็น สํา เนา ถูก ต้อง ไหม เอกสารสมัครงานโรงแรม