หางาน.COM | ฉันควรที่จะติดต่อสมัครงานหรือรอให้พวกเขาติดต่อกัน?

ฉันควรที่จะติดต่อสมัครงานหรือรอให้พวกเขาติดต่อกัน?

การติดต่อสมัครงานหรือรอให้พวกคุณติดต่อกันขึ้นอยู่กับแนวทางการสมัครงานของบริษัทและสถานการณ์ที่เกี่ยวข้อง นี่คือบางคำแนะนำเพื่อช่วยคุณตัดสินใจ:

1. ทำความเข้าใจแนวทางการสมัครของบริษัท: บางบริษัทอาจกำหนดให้คุณสมัครออนไลน์ผ่านเว็บไซต์ของพวกเขาเป็นหลัก ในกรณีนี้คุณควรทำตามแนวทางที่กำหนดไว้.

2. ถ้ามีคำถามหรือข้อสงสัยเพิ่มเติม: ถ้าคุณมีคำถามหรือต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งงานหรือบริษัท คุณสามารถติดต่อสอบถามได้ นี่อาจเป็นโอกาสที่ดีในการแสดงความสนใจและความกระตือรือร้นในตำแหน่งงาน.

3. รอฟังคำตอบหากมีกำหนดการ: หากบริษัทได้ระบุเวลาที่คาดว่าจะติดต่อคุณคำตอบเกี่ยวกับสมัครงาน คุณควรรอรับข้อมูลจากพวกเขาตามกำหนดเวลา.

4. สำรวจการติดต่อในกรณีเร่งด่วน: หากคุณเห็นว่าสถานการณ์เร่งด่วนและคุณมีความสนใจอย่างมากในตำแหน่งงาน คุณอาจจะพิจารณาที่จะติดต่อพวกเขาเพื่อแสดงความสนใจและความกระตือรือร้น.

5. ระวังการติดต่อเกินไป: อย่าส่งอีเมลหรือโทรติดต่อบ่อยเกินไปหรือกดกดรีเฟรชหน้าประกาศงานบ่อยเกินไป อาจทำให้คุณดูน่ารบกวนหรือไม่สุภาพ.

6. ประเมินความเหมาะสมของการติดต่อ: ในบางกรณี การติดต่อสมัครงานอาจช่วยให้คุณแยกความเหมาะสมของตำแหน่งงาน แต่ในบางครั้งการติดต่อสมัครงานอาจไม่จำเป็นถ้าคุณรู้สึกว่าคุณเข้ากับบริษัทและตำแหน่งงานนั้นอย่างมาก.

การติดต่อสมัครงานหรือรอให้พวกเขาติดต่อกันขึ้นเป็นเรื่องคำนึงถึงความเหมาะสมและสถานการณ์ของแต่ละบริษัทและตำแหน่งงาน ถ้าคุณมีคำถามเพิ่มเติมหรือรู้สึกว่าการติดต่อเพิ่มเติมจะช่วยเสริมความสนใจของคุณ คุณสามารถดำเนินการตามความเหมาะสมในแต่ละสถานการณ์ได้.

ปกติ hr จะติดต่อกลับ ภายใน กี่วัน

การติดต่อกลับจากฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) ขึ้นอยู่กับนโยบายและกระบวนการของบริษัทที่คุณสมัครงาน แต่ละบริษัทอาจมีเวลาการตอบกลับที่แตกต่างกันไป ดังนั้นคำตอบที่แน่นอนอาจไม่มี แต่นี่คือเกณฑ์ทั่วไปที่คุณอาจใช้เป็นข้อมูลอ้างอิง:

1. ภายใน 1-2 สัปดาห์: ในส่วนมาก หากคุณส่งใบสมัครแล้วคาดหวังว่าฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะติดต่อกลับภายใน 1-2 สัปดาห์ เพื่อนำคุณมาสู่ขั้นตอนถัดไปของกระบวนการสรรหางาน.

2. ภายใน 1 สัปดาห์: บางบริษัทอาจติดต่อกลับภายใน 1 สัปดาห์หรือแม้แต่เร็วกว่านั้น โดยเฉพาะในกรณีที่มีความเร่งด่วนในการสรรหางาน.

3. ภายใน 2-3 วัน: ในบางกรณีพิเศษหรืองานที่มีการประชุมสัมภาษณ์ในเวลาใกล้เคียง ฝ่ายทรัพยากรบุคคลอาจติดต่อกลับเร็วกว่านี้.

4. ภายใน 4 สัปดาห์หรือนานกว่านั้น: บางครั้งก็อาจมีการติดต่อกลับในระยะเวลานานขึ้น โดยเฉพาะหากมีกระบวนการคัดเลือกหลายรอบ หรือกรณีที่มีการสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมจากผู้สมัคร.

การรอเวลาการติดต่อกลับอาจแสดงถึงกระบวนการของบริษัท ความเร่งด่วนของตำแหน่งงาน และปัจจัยอื่นๆ ที่มีผลต่อการติดต่อกลับ ถ้าคุณรู้ว่าบริษัทมีนโยบายการติดต่อกลับที่ระยะเวลาเฉพาะ คุณควรปฏิบัติตามนโยบายนั้น แต่หากคุณไม่ได้รับการติดต่อกลับในระยะเวลาที่คาดหวัง คุณอาจพิจารณาติดต่อพวกเขาเพิ่มเติมเพื่อสอบถามสถานะหรือแสดงความสนใจอีกครั้ง.

ฉันหวังว่าจะมีโอกาสได้ร่วมงานกับคุณในอนาคต ภาษาอังกฤษ

อ่านบทความทั้งหมด >>> หางาน.com